Siswa sekolah menengah Gen Z merasa tidak siap dan tidak menyadari tentang pendidikan pascasarjana dan pilihan pekerjaan.
Mereka mengandalkan bimbingan orangtua, meski nasihat yang diberikan sering kali dibatasi oleh pengalaman sebagai orangtua.
Pengusaha dapat membantu dengan pemagangan, pelatihan, dan menyelaraskan kurikulum perguruan tinggi dengan kebutuhan perekrutan.
Saat musim kelulusan hampir berakhir, sebuah studi baru menunjukkan bahwa banyak siswa sekolah menengah Gen Z merasa tidak siap untuk menentukan apa yang harus dilakukan selanjutnya.
Menurut survei baru dari Gallup, Jobs for the Future (JFF), dan Walton Family Foundation, sebagian besar siswa sekolah menengah Gen Z mengetahui relatif sedikit tentang beragam program pendidikan dan jalur karier yang tersedia setelah lulus.
Di saat utang pinjaman mahasiswa meningkat drastis dan banyak lulusan mempertanyakan nilai gelar sarjana , informasi tentang pilihan pasca sekolah menengah lainnya sangatlah penting.
Survei menunjukkan bahwa sekitar satu dari tiga mahasiswa mengetahui “banyak hal” tentang cara meraih gelar sarjana (33%) atau mendapatkan pekerjaan bergaji (32%). Jauh lebih sedikit — kurang dari 20% — yang mengetahui banyak hal tentang jalur lain, termasuk program sertifikat dan sertifikasi, pembelajaran berdasarkan pengalaman seperti magang dan pelatihan, atau bergabung dengan militer.
Survei April terhadap lebih dari 1.300 Gen Z berusia 16-18 tahun dan orang tua mereka mengidentifikasi kesenjangan yang mencegah siswa untuk mengejar — atau bahkan mempelajari — jalur ideal pasca-sekolah menengah mereka. Sumber informasi pendidikan dan karier yang paling tepercaya bagi Gen Z — orang tua, anggota keluarga, dan staf sekolah — tidak melakukan percakapan awal, sering, atau mendalam dengan mereka tentang pilihan pasca-sekolah menengah.
Kurang dari 30% siswa sekolah menengah melaporkan merasa “sangat siap” untuk menempuh jalur pascasekolah menengah mana pun yang mereka pertimbangkan.
Presiden dan CEO JFF Maria Flynn mengatakan hasil tersebut menyoroti masalah mendesak bagi ekonomi dan masyarakat AS — kurangnya bimbingan karier yang efektif untuk siswa sekolah menengah dan dewasa muda.
“Kaum muda ingin sekali mendapatkan pekerjaan yang bagus tetapi tidak memiliki informasi yang mereka butuhkan untuk menentukan jalur menuju pekerjaan tersebut,” kata Flynn. “Sangat penting untuk membangun jaringan layanan navigasi karier yang kuat sehingga kaum muda dan orang tua mereka dapat membuat keputusan yang tepat yang sesuai dengan aspirasi mereka, mengarah pada karier yang dapat menghidupi keluarga, dan memenuhi kebutuhan para pemberi kerja.”
Survei — bagian dari seri Suara Gen Z — menunjukkan bahwa meskipun mereka banyak menggunakan media sosial, Gen Z menganggap orang tua sebagai sumber utama informasi pasca-sekolah menengah. Namun, bimbingan orang tua sering kali tidak memadai. Hal ini dibatasi oleh pengalaman mereka, pertumbuhan yang luar biasa dalam pilihan pendidikan dan pelatihan di luar perguruan tinggi, dan realitas pasar tenaga kerja yang sangat dinamis.
